Présider le Comité Social et Économique (CSE)
Objectifs
- Maîtriser les modalités d'actions du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail,
- Maîtriser les attributions économiques et des activités sociales et culturelles du CSE,
- Optimiser les réunions et les réunions avec le CSE.
Organisation
- Formation en intra entreprise
- Durée : 1 jour soit 7 heures
Le président du CSE
- La fonction du président
- Les assistants du président
- Les rôles du président
- Les interactions entre président et les membres du CSE
Le champ et les modalités d'actions du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- L'inspection dans les locaux
- L'évaluation des risques professionnels
- Le droit à l'information du CSE
- L'intervention des entreprises extérieures
Les moyens des membres du CSE
- Le local et la communication
- Les heures de délégation
- Les possibilités de déplacement
- Les réunions
- La protection
Les missions du CSE en matière économique
- Les attributions économiques du CSE
- Les consultations du CSE en matière économique
- Le droit d'alerte du CSE
- Les réclamations des salariés
Les budgets du CSE
- Les ressources financières
- L'utilisation des budgets
- La gestion des activités sociales et culturelles
- La comptabilité du CSE
Public visé
- Toute personne devant assurer la fonction de président du CSE.
Pré-requis
- Pas de connaissances préalables nécessaires.
Évaluation
Évaluations formatives et sommatives par des mises en situation et des questionnements pour évaluer les acquis en cours et fin de formation.
Validation
Attestation de fin de formation individuelle remise à chaque participant.
Intervenant
- Formateur qualifié dans le domaine de la formation des membres du CSE, de l'EvRP et des RPS.
Moyens et méthodes pédagogiques
- Méthodes pédagogiques démonstratives, expositives, actives,
- supports vidéo.
Documentation
- Documentation pédagogique remise à chaque participant.